- كلمة رئيس مجلس األمناء
- كلمة الرئيسة التنفيذية
- أثر إنجازات
- معلومات عنا
- قيم
- أهدافنا الاستراتيجية بحلول العام 2025
- التوافق مع أهداف التنمية المستدامة
- برامجنا
- تهيئة الشباب لسوق العمل وتنمية مهاراتهم
- نمو
- برنامج TechUp
- مبادرة ”سراج“
- مشروع “هامة”
- برنامج الغرير للمفكرين اليافعين
- تعزيز الحصول على التعليم العالي ذي الجودة العالية
- مركز عبد الله الغرير والتعلّم الرقمي
- ائتالف الجامعات اإلماراتي لجودة التعلّم عبر اإلنترنت
- التعلّم المتكامل مع العمل
- برامج الغرير للمنح الدراسية
- توافق البرامج مع أهداف التنمية المستدامة
- المجلس الاستشاري للشباب التابع لمؤسسة الغرير
- القيادة الفكرية
- القيادة الفكرية
-
- قيم
- أهدافنا الاستراتيجية بحلول العام 2025
- التوافق مع أهداف التنمية المستدامة
- برامجنا
- تهيئة الشباب لسوق العمل وتنمية مهاراتهم
- نمو
- برنامج TechUp
- مبادرة ”سراج“
- مشروع “هامة”
- برنامج الغرير للمفكرين اليافعين
- تعزيز الحصول على التعليم العالي ذي الجودة العالية
- مركز عبد الله الغرير والتعلّم الرقمي
- ائتالف الجامعات اإلماراتي لجودة التعلّم عبر اإلنترنت
- التعلّم المتكامل مع العمل
- برامج الغرير للمنح الدراسية
- توافق البرامج مع أهداف التنمية المستدامة
- المجلس الاستشاري للشباب التابع لمؤسسة الغرير
- القيادة الفكرية
- القيادة الفكرية
كلمة
رئيس
مجلس األمناء
معالي عبد العزيز الغرير
رئيس مجلس أمناء مؤسسة عبد الله الغرير
يعد االستثمار في التعليم العالي الجيد وفرصه أمراً بالغ ّ األهمية لتحقيق التقدم في جميع المجتمعات، وهذا أمر ينطبق بشكل خاص في المنطقة العربية، فالمنطقة تتمتع بإمكانيات كبيرة لتحقيق النمو، لكنها تواجه العديد من التحديات، ال سيما أعلى معدل بطالة بين الشباب على مستوى العالم. ويشعر ما يقرب من نصف شباب المنطقة بالقلق إزاء الحصول على وظائف، فيما يعبر 80% عن مخاوفهم حيال جودة تعليمهم. وتُ ظهر هذه اإلحصائيات أهمية دعم الشباب العربي الذين لطالما أظهروا رغبتهم بأن ّ يكونوا في طليعة التقدم نحو مستقبل أفضل.
كلمة
الرئيسة
التنفيذية
الدكتورة سونيا بن جعفر
الرئيسة التنفيذية لمؤسسة عبد الله الغرير
رئيسة في مجلس إدارة المجالس العالمية ألهداف
التنمية العالمية
فيما تَش ُخَص أعيننا نحو المستقبل، نرى بكل وضوح ّ أن العالم تتبدل معالمه بوتيرة متسارعة، لدرجة أن الوظائف والمهارات المطلوبة اليوم لن تعود كذلك في السنوات المقبلة. وإلعداد شبابنا للتصدي لتحديات المستقبل وانتهاز فرصه، علينا أن نمنح األولوية للتعليم العالي الجودة ولفرص بناء المهارات وتوسعة نطاق الوصول إليها.
أثر إنجازات العام
2022 باألرقام
استطاعت المؤسسة عام 2022
- إطلاق 3 مسارات من مبادرة ”نُمو“، وهي برنامج TechUp، ومبادرة ”سراج“، ومشروع ”هامة
-
الوصول إلى أكثر من 26,000
مستفيد من 21 بلداً في المنطقة العربية - نشر 6 منتجات معرفية
- إقامة 4 فعاليات من سلسلة القيادة الفكرية
- إتمام المرحلة األولى من برنامج التعلّم المتكامل مع العمل
-
تأسيس
المجلس االستشاري للشباب التابع لمؤسسة الغرير -
استحداث 17
شراكة بين قطاعات متعددة -
تخريج 279
طالباً وطالبة
حول
مؤسسة عبد
الله الغرير
تم إنشاء مؤسسة عبد الله الغرير عام 2015 بهدف تمكين الشباب اإلماراتي والعربي من خالل زيادة فرص حصولهم على التعليم ذي الجودة العالية وفرص تنمية المهارات التي تؤدي إلى تحسين سبل العيش.
قيمنا
النتائج
إحداث تغيير طويل المدى وقابل للقياس في المنطقة العربية من خالل التعليم.
االبتكار
استكشاف األفكار والتحلي بالجرأة في نهجنا لتصميم حلول تعليمية من شأنها مواجهة تحديات الواقع.
تضافر الجهود
التعاون مع مختلف األطراف المعنية بصدق وشفافية لخدمة المنطقة العربية على نحو أفضل من خالل الحلول التعليمية.
التميز
التطور والتحسين المستمر من أجل الوصول إلى أعلى المعايير بالنسبة لنا ولألطراف المعنية معنا في آن واحد.
أهدافنا االستراتيجية بحلول العام 2025
االرتقاء بمستويات المعيشة
تمهيد المسار نحو االرتقاء بمستويات المعيشة واستدامتها من خالل توفير حلول تعليمية ذات جودة عالية لنحو 200,000 شاب إماراتي وعربي
تحقيق أثر أوسع نطاقاً
االستفادة من الشراكات القائمة على المعرفة والتكنولوجيا من أجل ضمان التعليم الجيد والمنصف والشامل للجميع، وتعزيز فرص التعلّم مدى الحياة في المنطقة العربية
التوافق مع أهداف
التنمية المستدامة
التوافق مع أهداف التنمية المستدامة
تلتزم مؤسسة عبد الله الغرير بنهج الترابط النموذجي للمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، ال سيما األهداف ،4 و،8 و.17 وتستفيد المؤسسة من خالل أعمالها من الشراكات االستراتيجية التي عقدتها لتعزيز الحصول على التعليم الجيد والمنصف والشامل ودعم التعلّم مدى الحياة، وتحقيق العمالة الكاملة والمنتجة وتوفير العمل الالئق للجميع في المنطقة العربية.
برامجنا
برامجنا
تعمل المؤسسة جنباً إلى جنب مع شركائها ليصمموا معاً برامج ومبادرات ذات جودة عالية تلبي احتياجات السوق بهدف تمكين الشباب اإلماراتي والعربي وتنمية مهاراتهم. في عام ،2022 حافظت المؤسسة على التزامها بالعمل على البرامج القائمة وإطالق ثالثة برامج جديدة تركّ ز على المهارات القابلة للنقل والمهارات الفنية المطلوبة في سوق العمل وعلى التعلّم المتكامل مع العمل.
تهيئة الشباب لسوق العمل وتنمية مهاراتهم
وضعت مؤسسة الغرير برامج مصممة خصيصاً لمساعدة الشباب اإلماراتي والعربي ليصبحوا أكثر تنافسية وتكيفاً واستعداداً للمستقبل، كجزء من ّ جهودها إلعداد الشباب لسوق عمل يتغير بوتيرة متسارعة.
مبادرة "نُمو"
مبادرة "نُمو"
برنامج TechUp
برنامج TechUp ّ عبارة عن مسار تعليمي وظيفي يمكّ ن الشباب من التدرب على مختلف المستويات من المهارات الرقمية المطلوبة في السوق إلعدادهم للوظائف في القطاعات الناشئة. ويقدم برنامج TechUp خدمات التدريب والمشورة الوظيفية إلى المتعلّ مين ويجمع بين الخريجين وفرص التوظيف، فيعزّ ز بالتالي فرصهم في الحصول على وظائف.
المرحلة التأسيسية
يكتسب المستفيدون من البرنامج مهارات اإللمام الرقمي التأسيسية في إطار مسيرة تمتد على 6 أسابيع يتعلّ مون خاللها كلٌّ وفق سرعة ّ تقدمه مع خبراء في المجال.
مرحلة برنامج نانوديجري
يتلقّ ى المستفيدون شهادة نانو بعد برنامج يمتد على ثالثة أشهر تم تطويره باالشتراك مع بعض من أبرز الشركات الرائدة في العالم، بما في ذلك غوغل وأمازون.
مبادرة "سراج"
مبادرة ”سراج“ هي عبارة عن برنامج يمتد على 6 أسابيع ويهدف إلى تزويد 300 شاب وشابة إماراتيين بالمهارات األساسية لتعزيز قدرتهم التنافسية وتهيئتهم لسوق العمل. وتركّ ز مبادرة ”سراج“ على تنمية مهارات السرد القصصي لدى الشباب التي أدرجها المنتدى االقتصادي العالمي على الئحة مهارات المستقبل.
مشروع "هامة"
تم إطالق مشروع ”هامة“ بقيادة مكتب رئاسة مجلس الوزراء في دولة اإلمارات العربية المتحدة، وهو يركّ ز على تحسين تهيئة المجنّ دات العسكريات لسوق العمل. ويهدف مشروع ”هامة“ إلى تزويد المجنّ دات بالمهارات القابلة للنقل الالزمة للتوظيف في عدد من المجاالت، بما في ذلك التصميم وإدارة المشاريع وريادة األعمال.
برنامج الغرير للمفكرين اليافعين
ُيعد برنامج الغرير للمفكرين اليافعين منصة رقمية حازت عدداً من الجوائز، تدعم الشباب اإلماراتي والعربي الذي تتراوح أعمارهم بين 15 و35 عاماً خالل مسيرتهم من مرحلة التعليم إلى مرحلة التوظيف.
تعزيز الحصول على
التعليم العالي ذي
الجودة العالية
مركز عبد الله الغرير والتعلّم الرقمي
تم تأسيس مركز عبد الله الغرير والتعلّم الرقمي بهدف تحسين الحصول على التعليم ذي الجودة العالية على اإلنترنت آلالف الشباب العرب عبر المنطقة. ويستفيد هذا المركز من تقنيات التعلّم الحديثة التي تستجيب ّ لالحتياجات السريعة التطور في أسواق العمل اإلقليمية والعالمية.
إنشاء وتقديم شهادات ودبلومات وبرامج جامعية عبر اإلنترنت.
توفير فرص التعلّم مدى الحياة ذات الصلة بمختلف القطاعات.
بناء قدرات المؤسسات األكاديمية اإلقليمية في مجال التعليم عبر اإلنترنت.
استخدام تقنيات التعلّم المبتكرة لتلبية احتياجات أسواق العمل الناشئة.
ائتالف الجامعات اإلماراتي لجودة التعلّم عبر اإلنترنت
ُيعد ائتالف الجامعات اإلماراتي لجودة التعلّم عبر االنترنت المبادرة األولى في المنطقة التي أُطلِقت بهدف دعم مجموعة من الجامعات من أجل التعاون بهدف تعزيز برامجها على اإلنترنت وجعلها أكثر إتاحة للشباب. وقد تم إطالق االئتالف في الدولة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم اإلماراتية وتسع جامعات رائدة في دولة اإلمارات من أجل وضع برامج معتمدة على اإلنترنت تكون عالية الجودة وتلبي متطلّبات السوق.
التعلّم المتكامل مع العمل
تماشياً مع جهود المؤسسة الرامية إلى تعزيز نتائج التوظيف بين صفوف الخريجين في دولة اإلمارات والمساهمة في نمو االقتصاد المعرفي المحلي، أبرمت مؤسسة عبد الله الغرير وجامعة واترلو اتفاقية تهدف إلى تعزيز النموذج المنظّم والشامل للتعلّم المتكامل مع العمل وتحسينه في الجامعات في دولة اإلمارات.
برامج الغرير
للمنح الدراسية
برامج الغرير للمنح الدراسية
تهدف برامج الغرير للمنح الدراسية إلى تزويد الشباب العربي المتفوق من ذوي الدخل المحدود بفرص الحصول على تعليم عال ّ ذي جودة عالية. كما تزود البرامج الطالب بالمساعدات المالية والدعم األكاديمي وغير األكاديمي الذي يحتاجون إليه لتأمين استدامة سبل عيشهم.
المجلس االستشاري
للشباب التابع
لمؤسسة الغرير
المجلس االستشاري للشباب
التابع لمؤسسة الغرير
تماشياً مع التزام مؤسسة عبد الله الغرير بتمكين الشباب بصفتهم أطراف معنيين رئيسيين، تم تأسيس المجلس االستشاري للشباب التابع لمؤسسة الغرير ليشمل وجهات نظر الشباب كونهم أطراف معنية رئيسية.
القيادة
الفكرية
القيادة الفكرية
تسعى المؤسسة إلى تعزيز القيادة الفكرية في المنطقة العربية عبر تقديم الخبرة القائمة على البيانات في مجال األعمال الخيرية والتعليم ذي الجودة وتنمية المواهب. في عام ،2022 أطلقت مؤسسة عبد الله الغرير سلسلة القيادة الفكرية للتشجيع على المزيد من التعاون بين األطراف المعنية من مختلف القطاعات، ممن يلتزمون بتحقيق أهداف التنمية المستدامة عبر تقديم الدعم للشباب في مسيرتهم لالنتقال من مرحلة الدراسة إلى مرحلة التوظيف أو العمل الحر.
إنتاج
المعرفة
إنتاج المعرفة
تتبادل المؤسسة الخبرات للمساعدة في بناء مجتمع إقليمي من صانعي القرارات القائمة على األدلة. واحتلّ ت المؤسسة مكانة متقدمة في القيادة الفكرية في المنطقة من خالل دعم صانعي السياسات وغيرهم من األطراف المعنية باتّ باع نهج يركز على السياسات وقائم على األدلة.